Заботимся о мире с теми, кто искренне этого желает

О НАС

Мы, команда экспертов, объединенная намерением: сохранить и сделать прекраснее Мир - без границ, во взаимоуважении и с активной жизненной позицией, где устойчивое развитие наш ориентир.

Мы беремся только за проекты в которые верим и где можем принести реальную пользу.

Этика

Для нас законы важнее выгод мы прямо говорим то что чувствуем

Открытость

Мы ведем бизнес открыто и прозрачно мы доверяем партнерам и людям наших ценностей

Вызов

Мы выводим себя из зоны комфорта мы постоянно развиваемся

Команда
Владимир Шиков
Россия
Эксперт в управлении Корпора тивной Культурой, HR, оценке и развитии руководителей
Максат Жансеитов
Казахстан
Эксперт в привлечении, развитии и удержании талантов, работа с молодежью и агентами изменений
Аскар Исмаилов
Казахстан
Президент Компании, экспертиза в менеджменте, добыче полезных ископаемых и нефтехимии
Нурлан Саурамбаев
Кипр
Эксперт в стратегическом планировании, операционной эффективности, оптимизации и бизнес моделировании
Ирина Кондратовна
США
Эксперт в операционной эффективности, digital и big data
Оксана Басманова
Украина
Эксперт в комплаенс, внутреннем аудите и реинжиниринге бизнес процессов
Базаралы Бахтигереев
Казахстан
Эксперт в государственном управлении, американском праве, медиации кризисных ситуаций, управление коммуникацией и GR
проекты наших экспертов
1
Программа развития производственных руководителей Philip Morris Ukraine, за 3 года работы компетенции руководителей были развиты до требуемого уровня и бюджет на обучение был сведен к нулю, данная программа была признана лучшей практикой и рекомендована офисам РМ по всему миру, а исполнителю присвоен статус без альтернативного поставщика.
2
Инициация и реализация программы изменений ПАО Татнефть. Формирование видения, дерева KPI и стратегии, оценка потенциала всего топ менеджмента, развитие топ менеджеров и линейных руководителей по результатам оценки.
3
Реализация третьего этапа трансформации «Люди»/корпоративной культуры Группы Компаний Самрук – Казына.
4
Разработка стратегии, нового для РФ рынка углеродного волокна на 40 лет
5
Реализация третьего этапа трансформации «Люди»/корпоративной культуры Группы Компаний Самрук – Казына.

“Что бы вы сделали, если бы не боялись?”

Шерил Сэндберг, главный операционный директор Facebook

Области наших возможностей

Наш вклад в социальные критерии:

  • Реализация стратегий через эффективное управление корпоративной культурой
  • Постановка эффективной функции коммуникации и GR
  • Проведение различных исследований (вовлеченности, счастья, EVP)
  • Разработка ценностей, моделей компетенций и кодекса этического поведения
  • Программы привлечения, отбора, развития и удержания талантов

Наш вклад в экологические критерии:

  • Фасилитация стратегических сессий по формированию миссии, видения, стратегии и ценностей и поиска методов разрешения текущих задач
  • Программы оптимизации производства нацеленные на повышение производительности и снижение издержек

Наш вклад в управленческие критерии:

  • Постановка функций внутреннего аудита, комплаенс, управленческого учета и управления рисками
  • Лидерские программы для менеджмента и членов советов директоров
  • Внедрение функции управления достижениями
  • Обучение и реализация проектов по управлению изменениями
  • Оценка потенциала руководителей
  • Программы развития руководителей